お問い合わせ

お知らせ

用語集

文字サイズ

上場会社向けナビゲーションシステム​ >コーポレート・ガバナンス >コーポレートガバナンス・コード >コーポレートガバナンス・コードの原則2-6では、「運用に当たる適切な資質を持った人材の計画的な登用・配置」が求められているが、「運用に当たる適切な資質を持った人材」とは、どのような人材を想定されていますか。

FAQ コーポレートガバナンス・コードの原則2-6では、「運用に当たる適切な資質を持った人材の計画的な登用・配置」が求められているが、「運用に当たる適切な資質を持った人材」とは、どのような人材を想定されていますか。

質問
コーポレートガバナンス・コードの原則2-6では、「運用に当たる適切な資質を持った人材の計画的な登用・配置」が求められているが、「運用に当たる適切な資質を持った人材」とは、どのような人材を想定されていますか。
回答
「運用に当たる適切な資質を持った人材」とは、必ずしも資産運用に関する専門的な知見を持つ人材である必要はなく、人事部門・財務部門などにおいて企業年金の実務を担当していた方なども想定されます。
管理番号
6943

参考になりましたか?