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FAQ 【募集・売出し】株式報酬やストック・オプションを発行する場合、適時開示や書類の提出は必要になりますか。
- 質問
- 株式報酬やストック・オプションを発行する場合、適時開示や書類の提出は必要になりますか。
- 回答
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＜適時開示＞株式報酬やストック・オプションを発行する場合、払込金額の総額（ストックオプション（新株予約権）は、払込金額と行使価額の合計額の総額）が１億円以上の場合は適時開示が必要となります。※上記開示基準に該当しない場合であっても、第三者割当により上記決定を行う場合であって、① 希薄化率が２５％以上となるとき、② 支配株主の異動を伴うときは、開示することが必要となります。
開示事項につきましては、「 決定事実 発行する株式、処分する自己株式、発行する新株予約権、処分する自己新株予約権を引き受ける者の募集又は株式、新株予約権の売出し」の「開示実務ステップ」の「ＳＴＥＰ３ 開示資料を作成する」 の⑦株式報酬としての株式の発行に係る募集の場合又は⑧ストック・オプションとしての新株予約権発行に係る募集の場合の記載要領等をご確認ください。
＜提出書類＞株式報酬を発行する場合の、提出書類については、 こちらを参照ください。ストック・オプションを発行する場合の、提出書類については、 こちらをご参照ください。
なお、開示基準に該当せず、株式報酬やストック・オプションを発行について適時開示を行わない場合であっても、取締役会決議通知書及び有価証券通知書の写しの提出は必要となりますので、ご留意ください。
※提出方法Target→書類を提出する→不定期提出書類→取締役会決議通知等（その他）Target→書類を提出する→不定期提出書類→有価証券通知書の写し
※有価証券通知書の写しについては、有価証券届出書又は臨時報告書の提出を要しない場合に限ります。
- 管理番号 8364